读了两章了,找出自己找出志向,立下大志,以后找适合的岗位可以。有一些见解。
(转载)第82页的第二和第三。从团队合作沟通执行资料收集,决策归纳总结,多任务管理,时间管理,写作持续记录客户服务,情绪管理,事务管理,演说临场发挥,创意销售观察,授权,快速适应,咨询与顾问,预算,评估分析提取概念,处理数学,把这些卡片放在你的面前,你眼前每一张卡片都写着一项能力下面,你需要将这些卡片进行分类,一共分为4类,第1类是喜欢同时能力也很不错,第2类是喜欢,但目前缺乏的能力,第3类是不喜欢,但能力没问题,第4类是不喜欢也没能力。
分类好了以后就很容易看清自己缺什么短板在哪适合什么。按自己适合的去找,就能很容易找到自己的方向
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