孙思明的“炮击”只能这样不了了之。
人事档案整顿的问题也已经成为了板上钉钉的事情。
整顿结束了,不少单位都出现了大量的空缺,不少人的心思都逐渐活络了起来。
文涛这个组织部长最近办公室的门槛都快被人踏平了。
为什么被踏平?
还不是跑官要官来了!
文涛一开始见了几个,后来大手一挥,索性闭门不见。
同时心里想着,这样下去可不是个办法。
脑瓜子一转悠,搞遴选啊!
公平竞争,竞争上岗!
省的都来找自己磨嘴皮子。
文涛立马安排干部三处组织人手,同时安排省人事厅和编制办公室负责进行空缺人事统计,设置报考条件。
而且,文涛搞得这一次遴选,属于公平竞争上岗,不需要跟以前一样在单位里熬资历,搞排队,只要你符合条件,都可以报考上岗。
考试公告一出来,不少年轻干部全都炸了锅!
还有这种好事?
以前提拔不都得多多少少的打点打点嘛!
有关系的出关系,没关系的出RMB嘛!
其实这也是个普遍现象,一般的普通科员想要提拔一个副科级,少说也得拿上三捆,副科到正科级那就更过分了,少则十几个,多则几十个不等。
但现在有了这种天上掉下来的大馅饼,对于大多数的普通人来说,那可是天大的好事。
不过,文涛的这番遴选也让不少人有了意见。
为啥有意见?
还不是自己家的关系不好使了,自己家的真金白银不好使了嘛!
不过,他们可是叫嚣的一个冠冕堂皇。
说文涛搞得这番遴选制度,违背了组织原则,对一些有能力有作为有政绩得老一辈不公平。
还有一个说法,说是文涛这叫搞“应试政策”,只要通过考试就能上岗,根本不考虑一些人得工作能力。
有不少得本地派领导都找到了胡明那里去,不过却都被胡明给推脱了出来。
毕竟组织人事这一块工作,还是组织部的主要工作,就算他是省长,也不太好插手。
不少人都觉得省长胡明是被文涛给搞怕了。
其实不然,这老小子早就想研究着给文涛使坏呢!
他现在就是看着文涛蹦达,等到文涛把这潭水搅浑了,有意见的人越来越多,闹事闹得越来越大,看看他怎么收场!
最终,遴选的政策得到了成功落实。
由文涛个人亲自出卷,并且抽调各个地市的年轻公务员担任考官,省委组织部不间断进行巡考,确保正常考试的公平公正。
当然,也有很多人找到文涛,想走走后门,打打招呼,都被文涛一一拒绝。
这里面,还有几个省委副书记吴飞龙亲自掌握的人选,也都被文涛顶了回去。
大家都一样,凭什么你搞特殊!
省委副书记也不行!
要是说平常吴飞龙找他想要给自己人调个岗位,文涛或许还能答应,但这一次是他亲自主持的遴选考试,绝不允许产生徇私舞弊行为。
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